公共体育基础教研室教师教学工作规程

《大学体育》教学是威廉希尔官网教学工作的组成部分，是公共体育基础教研室常年的中心工作，为了调动全部教师的工作积极性和主人翁意识，努力提高工作效率和教学质量，特制订如下教师聘期负责制度。

1．教学

1．1．教师必须按照各级教师工作规程，接受和服从学院领导交办的各项工作和任务，工作中细致、严谨、勤恳、努力，以高度的事业心和责任感履行所被聘任的职务，并按岗位要求圆满完成任务。

1．2．教师必须按照教学大纲，教学计划进度，结合所任课班级的实际情况认真备课，必须在学期开学前写好教案和学期授课计划，教案和授课计划的撰写必须有课的内容、目的任务、要求、教学重点和教学方法。

1．3．认真备课是上好课的前提，教师在个人备课的基础上应积极参加集体备课，相互看课和观摩教学活动，重点研究教材教法，教学要点、重点和难点，交流教学经验，努力提高教学质量。

1．4．教师上课，应提前10分钟到场，认真做好场地、器材的准备并检查安全工作，教师上课迟到、早退、误堂，作重大教学事故处理并记入教师业务档案。

1．5．教师上课，不得擅自更改教学内容，出于教学改革的需要，教师通过教学实践有权对内容、进度、教材教法提出更改和修订意见，但需经教研室同意并报学院审批后统一执行和安排。

1．6．教师因病假、事假、公勤等原因不能正常上课者，必须事前请假，并在学院教学办办理调课、代课手续，假期在一天内的，由教研室主任批准，三天内的由院领导批准，一个星期的报学校领导批准，除不可抗拒的原因外，凡属擅自调课、代课、未办理请假手续或事后补办手续均属教学事故。

1．7．教师上课必须严格考勤，对不重视体育课、无故缺席的学生应及时查明情况和原因，给予批评帮助和教育，还必须及时通报辅导员。

1．8．每学期结束前，任课教师必须及时完成学期结束工作，同时认真上报考试、考查成绩。

1．9．教师必须严格执行考试纪律，不得任意降低考核标准，严禁送分、压分现象，对学生考试作弊行为要严格按学校的规定执行。

1．10．教师应保持经常的业务锻炼，以保持体力，熟悉基本功，不断提高讲解示范的能力，无特殊情况，不得缺席教研室统一组织的业务锻炼和学习、集体备课和观摩教学等集体活动。

1．11．教师应加强政治理论学习和业务进修，“内强素质，外塑形象”，不断提高思想政治觉悟、政策理论水平和业务水平，扩大知识面，增强应付各种挑战和环境的适应能力和工作能力。

1．12．教师对所任课班级必须全面负责，既教书，又育人，既管课内，又管课外，并尽可能地关心学生的思想、学习和生活情况，为建立新型的、融洽的师生关系和文明共建活动作出努力。

2．群体与训练

2．1．凡在全校、省、市高校群体工作做出优异成绩的学生、教师等，由分管群体工作的院长提名，经上级部门批准后给予表彰和奖励。

2．2．担任校代表队训练的教师，对代表队队员要严格管理、严格要求、科学训练，努力提高训练质量和水平，提高比赛成绩，为学校获取最大荣誉。

2．3．分管竞赛的领导应经常检查教师训练的执行情况，运动队的考勤和管理，并处理训练、比赛过程中的有关问题。

3．科研

3．1．每个教师应结合教学、训练、群体等项工作，有针对性地写出一些有质量有创新的学术论文，有关科研工作，按照学校和院的要求执行。

3．2．鼓励教师进行理论研究，撰写论文，多搞科研，形成学术氛围，对积极投送省、市高校论文报告会并在会上发表的学术论文，由学院统一计算相应科研分。