学院有关青年教师培养和使用有关规定,结合我室的实际情况,培养青年教师为教育事业献身精神,现规定如下:

1. 青年教师培养应该坚持德才兼备的方针,把坚定的政治方向放在第一位,做到热爱教育事业,服从工作需要,遵纪守法,为人师表。

2. 青年教师的培养工作必须有计划,有要求的进行。包括业务素质,科研和进修提高等。
3. 为青年教师及新参加工作的教师配备指导教师,对青年教师的思想政治和业务提高进行全面指导和传、帮、带。

4. 安排青年教师参加一期岗位培训班。

5. 青年教师必须认真备课,期末在全室进行一次说课展示、讲评,由课程小组安排试讲。

6. 青年教师必须明确科研方向,争取课题立项,每学年写论文1-2篇。

7. 适当安排青年教师一定的社会与教学管理工作,培养管理能力。

8. 定期检查青年教师的培养工作,对成绩优异者,在适当场合给予表扬,对没有达到要求者,要采取措施,严格要求。

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